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No. No se reconocen oportuno a que se estima que el becario puede tener una pérdida de capacidad laboral superior al 50% por lo cual tendría derecho al reconocimiento de pensión de invalidez y su retroactivo pensional y no de suscripción de incapacidad temporal. No, si el evento aunque fue calificado por ARL, otra EPS o Juntas de Calificación, la EPS no podrá retornar a realizar la calificación.
El certificado de incapacidad de origen común deberá ser expedido desde el momento de ocurrencia del evento que origina la incapacidad
Incapacidad Laboral: La condición física o mental de un trabajador que le impide realizar su trabajo u oficio habitual de forma temporal o prolongada
Trastornos cognitivos: utilizamos un motor de búsqueda que está vinculado a Wikipedia y Wiktionary, lo que permite a las personas con trastornos cognitivos descifrar significados de frases, iniciales, galimatías y otros.
Cuando las planillas no vengan completamente diligenciadas o los datos de diligenciamiento no sean correctos, se hará la devolución para que se haga la corrección o se complete la información faltante para proceder con el trámite.
En los casos de Incapacidad retroactiva (que inicie en una vencimiento antecedente a la de la consulta se debe certificar por parte del médico si corresponde a una de las siguientes situaciones: Urgencias o internación del paciente
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Cumplimentar completamente el formulario Excel de presentación de incapacidades y licencias identificando medico laboral puebla cada noticia relacionado con la incapacidad o inmoralidad que se deba personarse.
Si es un trabajador independiente se deberá reportar a la ARL ayer de las 48 horas de ocurrido el evento.
Una momento la empresa inicia el proceso de radicación por medio de la oficina aparente, se genera un núsolo de certificado, con laboral medical alternativa el cual se realizará el trámite de la incapacidad. El certificado puede quedar en alguno de los siguientes estados:
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